27. August - Von Ausländern und Flüchtlingen werden Bemühungen zur Eingliederung in die Schweizer Gesellschaft erwartet. Integration ist jedoch ein gegenseitiger Prozess: Das Bundesamt für Migration will mit neuen Handbüchern das Verständnis für Migranten fördern und Klischees aufbrechen.
Viera Malach/ InfoSüd - Mario Gattiker, Vizedirektor des Bundesamts für Migration (BFM), beschreibt die Klischees so: „Portugiesen arbeiten auf dem Bau und in der Gastronomie, Türken haben Kebab-Stände, Kosovo-Albaner ein verbessserungsbedürftiges Image, und über Flüchtlinge aus Somalia und Eritrea weiss man noch zu wenig, um sie in eine Schublade zu tun.“ Für die Integrationsarbeit sei es jedoch wichtig, solchen Stereotypen zu entgegnen. Deshalb habe das BMF vier Untersuchungen in Auftrag gegeben.
Bedürfnis nach Wissen
Die vier in Bern vorgestellten Handbücher beschreiben eine facettenreiche Wirklichkeit der hier lebenden Menschen aus dem Kosovo, der Türkei, Portugal sowie Somalia und Eritrea. Gattiker wertet sie als Beitrag zur Verständigung mit der schweizerischen Bevölkerung, denn der Bund habe den Auftrag, über Ausländerinnen und Ausländer zu informieren.
Auch viele Schweizer – Nachbarn, Kollegen, Fachleute – wollten mehr Hintergrundwissen über die Herkunft, Kultur und die soziale und wirtschaftliche Lage von Migranten. Dies habe bereits eine 2007 herausgegebene Studie über „die srilankische Diaspora in der Schweiz“ gezeigt.
Die vier neuen Studien vermitteln gut verständlich viel Information, die im öffentlichen Leben weiterhelfen soll. “Wenn eine Lehrerin erstmals ein somalisches Kind in der Klasse hat oder ein Arzt einen kosovarischen Patienten behandelt, finden sie nun gebündelt Auskunft“, erklärt Gattiker. Die Handbücher widerspiegelten jedoch keine offiziellen Schweizer Standpunkte. Das BMF werte sie als wissenschaftliche Umfragen, die Fachleute und Betroffene zu Wort kommen lassen.
Wunsch nach Integration
“Das begrüsst die Kosovo-Gemeinschaft sehr, denn wir werden oft verkannt“, sagt der in Neuenburg lehrende Politologe Bashim Iseni. Die meisten Kosovaren seien sehr motiviert, sich zu integrieren. Doch die Volksgruppe werde in jüngster Zeit negativ wahrgenommen, obwohl viele Menschen aus Kosovo seit Jahrzehnten in der Schweiz leben. Diskriminierung an den Schulen und auf dem Arbeitsmarkt mache der Diaspora schwer zu schaffen.
Tatsächlich werden albanischsprachige junge Männer bei der Lehrstellensuche gegenüber Schweizern benachteiligt. Dies führe zu Resignation, und das Gefühl, nicht akzeptiert zu werden, könne gewalttätiges Verhalten auslösen, hält die Untersuchung fest.
Bedrückende Arbeitslosigkeit
Grosse Probleme auf dem Arbeitsmarkt haben auch Männer aus Somalia und Eritrea. Wenn in der Folge Frauen den Lebensunterhalt verdienen, kommt es zu Schwierigkeiten in der Familie: Die Wertordnung werde auf den Kopf gestellt, erklärt die Somalierin Hawa Duale Fritsche.
Die Ausgrenzung führe teils dazu, dass sich Somalier auf traditionelle Werte besinnten und konservativer werden. Dennoch stellt Hawa Duale Umdenken fest: Mädchenbescheidung werde heute dank vernetzten Anstrengungen abgelehnt. Das Kopftuchtragen bleibe indes ein heisses Thema. „Ein Verbot gäbe grosse Probleme, obwohl viele Mütter nicht wollten, dass ihre Mädchen in der Schule ein Kopftuch tragen.“
Bildungshunger
Gemeinsam haben die untersuchten Bevölkerungsgruppen, dass sie sich für ihre Kinder eine gute Schul- und Grundausbildungen wünschen. Dabei stossen sie auf Schwierigkeiten. Vor allem Migranten aus Kosovo und Somalia, wo die Schulsysteme brach liegen, können ihre Kinder wegen eigener Bildungsdefizite kaum fördern. Sie müssten besser unterstützt werden, noch bevor Probleme auftreten, empfehlen die Studien.
Dabei nehmen Migranten und ihre Vereine Einiges selbst an die Hand. Yohannes Berhane aus Eritrea etwa hat mehrere „Vatertische“ organisiert. „Für Kinder ist es wichtig, dass ihre Eltern und besonders auch Väter die hiesigen Schulsysteme kennen“, erklärt Berhane. “Auch wir Erwachsene wollen lernen. Es gibt in einigen Gemeinden nicht genug Deutsch-Angebote“, beklagt Hawa Duale Fritsche.
Wo es welche Hilfsangebote und Fördervereine gibt, darüber informieren die vom BFM herausgegeben Handbücher. „Wünschenswert bleibt, dass sie in Somalisch oder Englisch übersetzt werden, damit auch diese Gruppe von den gebündelten Informationen profitieren kann“, meint Christine Müller von der Schweizerischen Flüchtlingshilfe SFH, Leiterin der somalisch-eritreischen Studie.
Separat: Die vier Gruppen
Menschen aus Portugal, der Türkei und Kosovo gehören zu den zehn grössten Migrantengruppen in der Schweiz. Die Auswahl soll nach Angaben des BFM die unterschiedlichen Bedingungen in den Herkunftsländern zeigen und die ausgewählten Gruppen keinesfalls als schwierig stigmatisieren.
Portugal gilt als typisches Beispiel von Arbeitsmigration, nach Italien und Deutschland stellt es die drittgrösste Einwanderungsgruppe. Auffallend ist dem BMF zufolge die hohe Rückkehr in die Heimat (70 Prozent). Eingewanderte aus der Türkei gehören zur sechstgrössten Migrantengruppe. Viele gehen mangels Arbeit selbständigen Tätigkeiten nach. Zur Bevölkerung aus dem Kosovo merkt das BMF an, dass sie sich heute vermehrt mit Fragen der Integration in der Schweiz befasst.
Menschen aus Eritrea (50% Christen) und Somalia (90% Muslime) haben sprachlich, kulturell und religiös wenig gemeinsam. Sie wurden dennoch in einer Studie erfasst, weil sie derzeit an erster Stelle der Asylgesuche in der Schweiz stehen. Das Horn von Afrika ist seit langem eine Konfliktregion, gemeinsam ist Eritreern und Somaliern die Sorge um ihre Familienangehörigen, die infolge der Flucht weltweit verstreut leben.
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